lunes, 17 de diciembre de 2012

Lo que nos distingue como personas

Ken Robinson es un tipo que conocí hace tiempo viendo su charla TED sobre creatividad y educación – charla que vale mucho la pena.

Mirando la carpeta “Para ver” de Mis Documentos, encontré una charla de él: "Ken Robinson on Passion".

La charla está más bien centrada en El Elemento que en la pasión.

Este es un concepto que él desarrolló hace un tiempo en su libro, que básicamente describe lo que pasa cuando se encuentran la propia habilidad con el gusto por aplicarla.

Algo así como:

Soy bueno en lo que hago y además me encanta hacerlo. 
El tipo es muy entretenido hablando en general. En su ya muy difundida (pero muy buena) charla TED sobre la creatividad, como corre contra el reloj, hay mucho más contenido que en esta otra charla, pero de todas maneras vale la pena.


sábado, 17 de noviembre de 2012

La trampa de la pobreza y economía del desarrollo

El 10 de enero de 2012 me encontré con la página Cambrigde Nights, armada por un físico chileno: César Hidalgo.

Me gustó mucho la idea de la iniciativa, que además está auspiciada por el MIT Media Lab.

La entrevista que vi ese día y que volví a ver hoy era la que Hidalgo le hacía a Lant Pritchett, un economista que enseña en Harvard, y que habla de educación, desarrollo económico, pobreza.


Me quedé con algunas cosas muy rescatables.

viernes, 9 de noviembre de 2012

La magia del plan B

Dado determinado problema, la mejor solución es A, que contempla esto, esto, esto y esto.

Si no implementamos el plan A, cosas malas van a pasar.
No podemos asegurar resultados si no contamos con el plan A.
El plan A es el camino al éxito asegurado.

No hay lugar para el plan B.
El plan A es el mejor, el que surge del análisis de las causas, el que mejor se adapta al contexto actual, el que creemos que tenemos que implementar, lo mejor que se podría esperar de nosotros... si...

martes, 6 de noviembre de 2012

La regla de oro de Charles Munger


Hace unos meses que por distintos caminos me los termino cruzando a Warren Buffett y a Charles Munger (su mano derecha). Quizás hace más de un 1 año pero recién ahora me doy cuenta.

Munger tiene algunas frases que son geniales.
Acá va una:
Well, luckily I had the idea at a very early age that the safest way to try to get what you want is to try to deserve what you want. It’s such a simple idea. It’s the golden rule. You want to deliver to the world what you would buy if you were on the other end. 

Qué quilombo genera este flaco, porque te hace ponerte a pensar cosas como:
¿Qué cosas quiero conseguir?  
De todas esas, ¿cuál es la principal?  
¿Cuánto estoy haciendo para merecer conseguir eso?  
¿Cuánto tiempo y esfuerzo que podría invertir en esto los dedico a cosas que no son tan importantes?  
¿Cuántas frases como esta tengo que leer para darme cuenta???? 

Dale mostro. Ponete a laburar.

sábado, 6 de octubre de 2012

Gratitud - TEDxSF

Una charla y video muy buenos.



@4:50 You think this is just another day in your life... It's not just another day... It's the one day that is given to you, today. It's given to you, it's a gift. It's the only gift that you have right now, and the only appropiate response is gratefulness. 
Pensás que este es sólo un día más en tu vida... no es sólo un día más... es EL día que te ha sido regalado, hoy. Te ha sido regalado, es un regalo. Es el único regalo que tenés justo ahora, y la única respuesta apropiada es gratitud.


viernes, 5 de octubre de 2012

Una sorpresa: Tucumán Emprende 2012

A principios de septiembre pasado -hace un mes- tuve la suerte de participar en el evento Tucumán Emprende 2012, organizado por la Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino.

Llegué al evento por Eduardo Ricobelli, quien a través de Martín Córdoba me invitó formalmente a dar una charla sobre el tema Recursos Humanos y Emprendedorismo.

Cerro San Javier, Tucumán, Argentina
Resultó un viaje buenísimo por varias razones, empezando porque no conocía Tucumán...
Qué linda ciudad!
33 años tuvieron que pasar hasta pisar suelo tucumano.
Lindo pago había sido el del piernita Bulacio Velasco.

Apenas llegado al evento quedé impresionado con el ambiente que se había generado, fundamentalmente gracias a Eduardo, un entusiasta por naturaleza.

Conocí gente muy cálida (Daniela Gorosito, Juan, Daniel Spagnolo, Patricia Cerrizuela de Endeavor NOA, entre otros) y muy comprometida con exponer el trabajo que se hace en el norte del país.

Emprendedores que al segundo ya me caían más que bien: los hermanos Decoud con su emprendimiento La Argentina, Gonzalo Sisack de miscotas.com, Damián Rivadeneira de Maderplak, Juan Collado de Grupo Tapebicuá, Mercedes Paz con sus franquicias varias, Eduardo"Cacho" Avellaneda...

Hacía rato que en tan poco tiempo no conocía tanta gente tan destacable. Googleen y vean por ustedes mismos quiénes son, o lo que armaron, lo que emprendieron.

sábado, 18 de agosto de 2012

Subidas y bajadas

De mis épocas juveniles y anteriores, me acuerdo muy bien de mi costado existencialista...

Pasados los 5 primeros minutos de algo que estaba disfrutando mucho -salida con amigos, vacaciones, lo que fuera- algo me decía que tenía que estar preparado: más me valía no estar tan contento porque naturalmente ese momento no iba a durar para siempre, y más temprano que tarde algo malo iba a pasar.

Me pasaba mucho también eso de tener una sensación, una idea, un concepto dando vueltas en la cabeza, pero no encontrar la manera de ponerlo en palabras.
Y de admirar mucho a quien sí lo podía poner.

Estos dos sentimientos que acabo de contar se encontraron el día que leí la frase de Miguel de Unamuno:
La risa no es sino preparación para la tragedia
Justamente esa sensación alarmante de "Guarda que ahora algo malo va a pasar" puesto en palabras. Tremendo.

Me acuerdo de otra... creo que de un tal Carlyle, y aprendida de una revista de crucigramas:
Comedia no es sino tragedia interrumpida
Y pensar que esto lo tenía en la cabeza a los 12 años...

Por un camino u otro, 21 inviernos después, más que renegar de esta teoría aplastante, que más que una invitación a volar es únicamente una invitación a un salto triple concluyo que tiene algo de verdad.


miércoles, 8 de agosto de 2012

Elige tu propia aventura


Apareció hace unos días esta charla de Larry Smith en el evento TEDxUW de la Universidad de Waterloo en Canadá.

En 15 minutos trata de representar un poco cómicamente las diversas razones por las que uno finalmente no va a poder seguir lo que a uno le apasiona, y por lo tanto no tendrá una carrera exitosa.

Parecía una charla más de esas que tratan de motivar, y creo que hubiera estado bastante bien si no se hubiera metido con el tema de las "relaciones humanas", según sus palabras.

Resulta que Smith propone que las relaciones humanas son una excusa por la cual generalmente la gente no sigue su pasión.
Elijo antes ser un buen padre de familia, aunque podría elegir ser exitoso en lo que hago...
Elijo antes ser un buen amigo, antes que darle toda mi vida a mi carrera...
Pienso en mi vida y me acuerdo del tercer año de la facultad, cuando mi promedio académico ya no estaba entre los tres mejores, pero la vida me empezaba a sonreír por otro lado: ese año conocía a quienes hoy son mis mejores amigos.


domingo, 5 de agosto de 2012

Charles Munger sobre Warren Buffett

Consider Warren Buffett again. If you watched him with a time clock, you’d find that about half of his waking time is spent reading. Then a big chunk of the rest of his time is spent talking one-on-one, either on the telephone or personally, with highly gifted people whom he trusts and who trust him. Viewed up close, Warren looks quite academic as he achieves worldly success. 

This is really crucial: Warren is one of the best learning machines on this earth. The turtles who outrun the hares are learning machines. If you stop learning in this world, the world rushes right by you. 

In my whole life, I have known no wise people (over a broad subject matter area) who did not read all the time – none, zero.

miércoles, 18 de julio de 2012

La Capacidad de Aprender - Parte I

Desde hace unos meses que tengo el tema del aprendizaje dando vueltas en el bocho, como una capacidad que toda persona u organización debería manejar.
Por "manejar" entiendo el poder ponerla en práctica sin demasiado esfuerzo adicional más que le esfuerzo por aprender mismo.

Si me apurás un poco, creo que hoy sería más fácil argumentar a favor del rol fundamental del aprendizaje en organizaciones.


domingo, 8 de julio de 2012

Linda Mason, y la pasión por más

Desde el 16 de junio de 2009 tenía pendiente ver la charla Composing a Career and Life, de Linda Mason, una MBA de Yale que después de 1 año en Camboya y 3 años de consultoría, soltó la consultoría y se propuso con su marido:

  1. Trabajar juntos
  2. Tener su propia organización
  3. Encontrar una idea para implementar que generara un cambio en la sociedad
Así, fundaron una compañía de guarderías. 
Cuántas? Ahora son 650, emplean a 19.000 personas que atienden a 80.000 chicos; está valuada en USD 1.300 MM, es una compañía pública, y la revista Fortune dice que es una de las mejores organizaciones para trabajar en USA.
Ahora también dirige Mercy Corps, una ONG que trabaja en zonas de emergencia y desastres naturales.

La charla es simpática aunque no se me ocurre una sola persona a la que se la recomendaría.
Más vale leer las 7 lecciones aprendidas de su experiencia:


Me gusta sobre todo la última. 
Lo que vendrá es una incógnita, pero más vale estar despierto, atento y preparado para lo que pueda venir, que tener una bolsa de pasiones olvidadas que cuando quiera revisarla me encuentre con que ni ellas se acuerdan de mí.

sábado, 23 de junio de 2012

Consejos para un matemático joven

No investigué mucho cómo fue que se generó esta colección de artículos "Advice to a Young Mathematician", pero rescato algunas partes para mí buenísimas.

Los autores de los 5 artículos son:
El mejor de todos es el artículo de Atiyah, seguido del de Bollobás. El de McDuff tiene un arranque muy honesto que me gusta mucho también.

Van algunos extractos, entre paréntesis diciendo de quién es:
Do mathematics only if you are passionate about it, only if you would do it even if you had to find the time for it after a full day’s work in another job. Like poetry and music, mathematics is not an occupation but a vocation. (BB)  
A research mathematician, like a creative artist, has to be passionately interested in the subject and fully dedicated to it. Without strong internal motivation you cannot succeed, but if you enjoy mathematics the satisfaction you can get from solving hard problems is immense. (SMA)
Esto es tal cual... nada mejor que pensar una solución, implementarla y ver que realmente funciona... me pasó muchas veces en la facultad y trabajando... uno tiene la sensación de casi haber descubierto un teorema, y te empezás a preguntar a ver si fuiste el único que propuso esa solución. 

jueves, 14 de junio de 2012

Richard Feynman, un tipo distinto

Hace unas semanas terminé de leer Surely You're Joking Mr. Feynman - que me había recomendado @mminnoni hace tiempo -, que viene con varias anécdotas contadas por el mismo Richard Feynman.

Grossos
Laboratorio Los Alamos. Feynman es el del medio.
A la izquierda está John von Neumann, un genio impresionante,
y del otro lado, Stan Ulam, un matemático descollante.
El libro es bueno en dar una visión bastante integral del personaje que era: un tipo muy inteligente - a pesar de que su IQ le había dado 125 -, muy curioso, hábil en el manejo de herramientas, y por sobre todo, un aprendedor nato.

Varias partes del libro son muy divertidas, pero me quedo con 2 cosas en particular: el nivel de entendimiento que este tipo conseguía sobre casi cualquier materia, y la importancia que tenía para él el hecho de ser profesor.




lunes, 4 de junio de 2012

Un chamamé...

Soy Región - cantan Los de Bella Vista: http://grooveshark.com/artist/Los+De+Bella+Vista/2085793

Va la letra:
Soy Cataratas...
Soy Moconá...
Puente San Roque...
Yacyretá...
Siete Corrientes...
Cruz de urunday...
Puente Belgrano...
Viejo Yberá...

domingo, 3 de junio de 2012

Bernardo Toro y la educación en Latinoamérica

Muy buena charla dio el colombiano Bernardo Toro en la comida anual de la Fundación Cimientos, hace unos días:


Para resaltar:
  • la experiencia del colegio de los cafeteros de Colombia: cuánto riesgo asumido sobre esa primer camada de chicos que fueron casi como un experimento, pero cuánto beneficio parecen haber conseguido.
  • la idea de la educación privada y la pública como factor de desintegración de la sociedad... qué difícil
  • la necesidad de otro tipo de inteligencia para sacar al mundo del lugar de donde está
  • la importancia de la lectura y escritura en los primeros años de primaria... en todos lados siempre se resalta lo mismo. Los países nórdicos, que generalmente sacan resultados excelentes en las evaluaciones internacionales, dicen que su secreto es enseñar sin fisuras a leer y escribir.
  • [Agregado 03Jun] una ténica más para hacer en una entrevista: pedirle a la persona que dé una vuelta a la manzana y escriba: a) un recuento de lo que vio b) un análisis de lo que vio c) conclusiones sobre lo que vio... muy bueno!

Cuánto laburo para hacer en Argentina...

Ya estoy palpitando el concilio adveniente de la Fundación Grupo San Felipe dentro de una semana...

domingo, 27 de mayo de 2012

Una Vocación: Juan Carr

" Daniel Goldman es rabino de la comunidad Bet-El.  Es también un hombre de grandes, de profundos silencios. [...] Las mejores definiciones sobre su amigo Juan las dará sin hablar: las pausas, las miradas, la emoción. Incondicionalidad hecha gestos. Después, cuando hable, tratará de resumir.
La tradición judía dice que el mundo se sostiene gracias a 36 justos. Yo no sé decir si Juan es el más bueno del mundo, pero te aseguro que es uno de los 36 justos. Gracias a Juan y 35 personas más, que yo no conozco, el mundo se mantiene. Conozco a uno. Y conocer a este uno a mí me hace celebrar la vida.
La nota de donde saqué estas líneas salió publicada el domingo 20 de mayo en la revista de La Nación.

Qué lindo que alguien hable así de vos.  Cuánto daría uno por llegar al final de sus días, después de incontables oportunidades de hacer algo valorable, y que esas fueran las palabras de un amigo sobre la propia vida...

A Juan Carr tuve la suerte de saludarlo 2 veces.  La primera, en una charla de Ashoka en la UCA. La segunda, lo atajé en la calle.

viernes, 25 de mayo de 2012

Una Vocación Acorde al País

En una reunión con amigos esta semana apareció el tema vocacional como objeto de reflexión.

Eramos 12 hombres y mujeres, y creo que en todos podría decir que había una vocación pública o política, cada cual o cada pareja con un nivel de explicitud distinto.

Me quedé pensando por qué estaba esto tan presente, habiendo en ese grupo abogados, ingenieros, kinesiólogos, administradores de empresas, comunicadores, psicopedagogos... una linda mezcla. Todos más o menos estábamos con lo mismo dando vueltas en la cabeza. Todos teníamos experiencia ya concreta de varios años (más de 5) haciendo trabajo social.
Todos parecíamos apuntar a más, profundizar esa vocación un poco más.

La realidad del país es la razón.

No me acuerdo dónde lo leí o si fue una idea mía de hace mucho tiempo, que a propósito de esto volví a revivir, pero la vocación entiendo que tiene 3 fuentes que conviven en nosotros.


En primer lugar, un llamado concreto pero trascendente. Como yo lo entiendo: una llamado claro de Dios a una función determinada. Pienso, por ejemplo, en la vocación sacerdotal.
Para los que prefieren pensarlo de otra manera, es algo así como un convencimiento de que tengo que llevar algo adelante, por más que no me vea capaz, por más que inicialmente no tenga ganas de hacerlo... pero la realidad lo hace patente, como si me estuviera pidiendo a gritos que siga ese camino.

miércoles, 16 de mayo de 2012

Churchill, capacidades, aprendizaje

Encontré estos días un artículo que habla sobre Winston Churchill, una figura que conozco muy poco, pero que por ejemplo @Goliva considera un genio.

Va la parte que más me llamó la atención sobre este personaje histórico:
With the Admiralty's yacht, the Enchantress, as his home and office, he mastered every detail of navy tactics and capabilities. He appeared to be everywhere at once, inquiring, badgering, learning.
He was interested in everything from gunnery to the morale of his sailors. He was fascinated with aeroplanes and immediately understood their utility in warfare. He spent hundreds of hours learning to fly. He crawled into the cramped quarters of gun turrets and learnt how they worked.It became his practice to solicit information and opinions from junior officers and ordinary seamen, often ignoring or arguing with their superiors. The respect he showed them, and the increases in pay he won for them, made him a favourite in the ranks.

sábado, 5 de mayo de 2012

¿Cómo vas a medir tu vida?

Clayton Christensen es un tipo bastante conocido en Estados Unidos. Escribió el libro The Innovator's Dilemma, uno de los pocos libros que Steve Jobs incluye en su lista de libros seleccionados.
Hace casi 2 años escribió How Will You Measure Your Life, un artículo para Harvard Business Review.  El artículo está en inglés, pero está muy bien escrito.  Si se bancan el idioma, lean el original en vez de esto.

Lo leí hace 1 año aprox y me pareció increíble.  Lo que más me impactó fue encontrarme con la mirada trascendente en un tipo así de reconocido, profesor de Harvard, autor de libros grossos, etc.

Hoy me lo volví a encontrar, y por eso le hago este espacio.

En el artículo él cuenta cómo su misión como profesor del MBA es darle a sus alumnos elementos para que sepan distinguir cuáles son buenas teorías o estrategias de gestión y cómo ejecutarlas.

En la última clase aparece la magia: les pide que apliquen lo aprendido en su clase a sus propias vidas... que se hagan estas preguntas:
¿Cómo puedo asegurarme de que voy a ser feliz con mi carrera profesional? 
¿Cómo puedo estar seguro de que mi relación con mi familia van a ser una fuente constante de felicidad? 
¿Cómo puedo asegurarme de que no voy a terminar en la cárcel?


lunes, 23 de abril de 2012

Trabajar tiene un sentido

Me pareció muy buena la idea de Walmart de lavarle la cara su página web de empleos, y empapelarla con preguntas del tipo "¿Qué tal si...?" específicamente destinadas a movilizar a los que todavía tienen algo de pasión adentro suyo.

Difícil no mirar con cariño algunas de esas preguntas:
¿Qué tal si te decidieras a cambiar el mundo de los negocios y te encontraras con una compañía con innumerables oportunidades para hacerlo?
¿Qué tal si pudieras cambiar la manera en la que la gente compra?
¿Qué tal si tuvieras la tecnología de la cadena minorista más grande del mundo en tus manos?
¿Qué tal si una sola idea te permitiera hablarle a casi cualquier mercado del mundo?
¿Qué tal si pudieras ayudar a generar la próxima generación de líderes?

Más allá de qué tan real sea esto una vez que uno entra a Walmart a trabajar, vale la pena parar cada tanto la pelota y volver a acordarse o encontrar el sentido de lo que uno hace.

Pienso en organizaciones con o sin fines de lucro, que tienen como objetivo crear valor para usuarios o comunidades en serio.

Por ejemplo, la Fundación Grupo San Felipe, que trabaja con jóvenes de Añatuya (provincia de Santiago del Estero) y del barrio de Retiro en la Capital Federal, tranquilamente podría poner en su página:
¿Qué tal si pudieras ayudar a cambiar la vida de un solo joven? (Programa de Becas)
¿Qué tal si tu objetivo anual dentro de una fundación fuera lograr que un grupo de chicos de 16 años entienda por qué vos defendés la vida? (Programa de Formación)
¿Qué tal si pudieras transformar la manera en que una ciudad entera usa internet? (Centro de Informática en Añatuya)

Me acuerdo también de Enseñá por Argentina... ellos podrían poner:
¿Qué tal si tuvieras si tuvieras un año para transformar la educación de un grupo de chicos?
¿Qué tal si tuvieras como objetivo convertirte en el mejor profesor del mundo en la materia que más te apasiona?
¿Qué tal si navegaras contra la corriente y te convirtieras en educador, aunque fuera sólo por 2 años?
¿Qué tal si estuvieras del otro lado del banco dando clase?
¿Qué tal si tuvieras la posibilidad de tener la atención de 30 chicos? ¿Qué les dirías?

Vaya un saludo para todos los que trabajan en estas organizaciones y para quienes ya encontraron o buscan un sentido superior al trabajo que hacen, que enmarca el esfuerzo diario.
A los que no consiguen trabajo, ánimo y un abrazo.
A los que trabajan pero no tienen idea de por qué o para qué laburan, déjenle ese laburo a otro que pueda encontrarle un sentido, y encuentren el lugar que tienen que ocupar en el mundo. Los está esperando.