tag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.comments2023-03-25T05:30:30.189-03:00"Sólo una cosa te falta..."Sebastiánhttp://www.blogger.com/profile/03791766017515923904noreply@blogger.comBlogger25125tag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-20474493702825976102022-05-07T20:29:16.687-03:002022-05-07T20:29:16.687-03:00Acabó de investigar un poco y me doy cuenta por qu...Acabó de investigar un poco y me doy cuenta por que la página esta tan manchada, no solo la financiaba sino que se asociaba con Brockman y eso dice mucho del tipo. Además que la página se desentendio completamente del tema junto con Brockman. Si dice mucho de la página la verdad. Mejor considera esto quitando esas vainas de los iluminaty.Chubbyhttps://www.blogger.com/profile/11685438872324456318noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-40842641517526657872022-05-07T19:50:08.316-03:002022-05-07T19:50:08.316-03:00Eso lo piensan solo porque uno que la financiaba e...Eso lo piensan solo porque uno que la financiaba era Jefrey Epstein, un reconocido pederastas de la alta clase, el tipo era un multimillonario que se asociaba con gente igual, imagínate. Lo que no se es si lo vetaron después de descubrir sus tratos sucios o solo contribuyo poco ahí. Chubbyhttps://www.blogger.com/profile/11685438872324456318noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-2916242294921376612022-03-04T08:08:41.411-03:002022-03-04T08:08:41.411-03:00Borgata Hotel Casino & Spa - KTNV
Borgata Hote...Borgata Hotel Casino & Spa - KTNV<br />Borgata Hotel Casino & Spa, a resort on the waterfront in <a href="https://www.mapyro.com/%ec%95%88%ec%96%91%ec%b5%9c%ea%b3%a0%ec%8b%9c%ec%84%a4%ec%b6%9c%ec%9e%a5%eb%a7%88%ec%82%ac%ec%a7%80.html" rel="nofollow">안양 출장마사지</a> Atlantic City, <a href="https://www.jtmhub.com/%ea%b9%80%ec%a0%9c%ec%a3%bc%eb%b3%80-%ea%b0%80%ea%b9%8c%ec%9a%b4%ec%b6%9c%ec%9e%a5%eb%a7%88%ec%82%ac%ec%a7%80.html" rel="nofollow">김제 출장마사지</a> <a href="https://www.jtmhub.com/%eb%82%a8%ec%9b%90%ec%b5%9c%ea%b3%a0%ec%8b%9c%ec%84%a4%ec%b6%9c%ec%9e%a5%eb%a7%88%ec%82%ac%ec%a7%80.html" rel="nofollow">남원 출장마사지</a> to have a stay at Borgata Hotel <a href="https://www.jtmhub.com/%ec%88%9c%ec%b2%9c%ec%97%90-%eb%8c%80%ed%95%9c-%ec%9a%b0%ec%88%98%ed%95%9c%ec%b6%9c%ec%9e%a5%eb%a7%88%ec%82%ac%ec%a7%80%eb%a6%ac%eb%b7%b0.html" rel="nofollow">순천 출장샵</a> Casino & <a href="https://www.mapyro.com/%ec%b6%a9%ec%b2%ad%eb%b6%81%eb%8f%84%ec%b5%9c%ea%b3%a0%ec%8b%9c%ec%84%a4%ec%b6%9c%ec%9e%a5%eb%a7%88%ec%82%ac%ec%a7%80.html" rel="nofollow">충청북도 출장안마</a> Spa, where themagyarulmerhttps://www.blogger.com/profile/09674845746942335726noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-6296194773891519732021-11-16T15:05:37.750-03:002021-11-16T15:05:37.750-03:00Veo que ese sitio web es muy interesante y puede s...Veo que ese sitio web es muy interesante y puede ser muy productivo y beneficioso para la humanidad, sin embargo no sé porqué lo mencionan en un video de YouTube sobre illuminatis y lo tildan de ser un sitio que esconde cosas muy malas. RocKdrigOhttps://www.blogger.com/profile/08840985388421969723noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-68312936467876843202020-12-01T09:30:27.756-03:002020-12-01T09:30:27.756-03:00esta claro que en la UAR deben hacerse un tiempo p...esta claro que en la UAR deben hacerse un tiempo para leer esto y actuar en consecuencia, y, desde chicos y en forma permanente y constante educar a los jugadores. Cuando formen parte del PLADAR tener estas cuestiones como una materia más, permanente semanal y disponer de un grupo de personas, debidamente formadas que evalúen las conductas. NO van a gastar tiempo y dinero con esto , lo van a ganar porque de continuar con actitudes como esta van a perder jugadores y sponsorsUnknownhttps://www.blogger.com/profile/16493467230915415364noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-28274474723548964912020-08-19T12:34:08.743-03:002020-08-19T12:34:08.743-03:00https://articulo.mercadolibre.com.ar/MLA-874091588...https://articulo.mercadolibre.com.ar/MLA-874091588-como-medir-tu-vida-libro-de-autoayuda-en-ingles-_JMAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/10637802531711368498noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-60548303986911024742020-08-18T02:48:49.183-03:002020-08-18T02:48:49.183-03:00e cierto q ustedes son todos pedófilose cierto q ustedes son todos pedófilosAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/07073202671190668527noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-60160955924665805872020-08-17T21:30:50.319-03:002020-08-17T21:30:50.319-03:00Buenas! Tiene el libro en español? O sabria decirm...Buenas! Tiene el libro en español? O sabria decirme como conseguirlo. <br />Muchas gracias desde ya.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11099302706766278775noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-53638315632199935762017-07-12T17:26:13.783-03:002017-07-12T17:26:13.783-03:00Yo estudio fisica y estoy igual que estos chicos d...Yo estudio fisica y estoy igual que estos chicos de los que habla feynman. Espero que haya mejorado todo en brasil. Por mi parte tendre q reaprender a aprender! Gracias por compartir este fragmento !chapuhttps://www.blogger.com/profile/14848408937693415750noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-58379523414498766892016-02-19T19:04:43.572-03:002016-02-19T19:04:43.572-03:00Genio! Gracias por tanto! Años despues (qué rapido...Genio! Gracias por tanto! Años despues (qué rapido pasó) sigo viniendo acá a empaparme de esta cultura. Seguí con el blog!Merhttps://www.blogger.com/profile/17781438800921823102noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-50718124928721715122015-01-09T13:07:29.716-03:002015-01-09T13:07:29.716-03:00Hola Jorge, felicitaciones por la ronda!
1) Son l...Hola Jorge, felicitaciones por la ronda!<br /><br />1) Son las tres cosas que decís.<br />- Comparar el número objetivo con el pasado es para asegurarte que no estás solamente proyectando lo que venías haciendo (justamente uno intenta encontrar nuevas maneras de conseguir mejores resultados).<br />- Al principio es bueno sentarse juntos a plantearlos. Con el tiempo, cada uno va a ir tomando la iniciativa para plantearse su objetivo y vos solamente vas a tener que validarlo.<br />- Lo de prueba y error lo tenés que tener presente porque lo importante es la evolución, y no evitar el error la primera vez. Hay que apuntar a ir agarrándole la mano cada trimestre. <br /><br />2) OKRs de la empresa. Como la metodología plantea trabajar en equipo por unos pocos OKRs organizacionales de los cuales se desprenden el resto, lo mejor es vincular aquellos OKRs a incentivos, bonos, etc.; o sea, vincular lo que el equipo consiga como un todo al incentivo.<br />La evaluación de desempeño guía los ajustes de sueldo.<br /><br />Saludos!Sebastiánhttps://www.blogger.com/profile/03791766017515923904noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-22753203557050532832015-01-09T11:29:28.320-03:002015-01-09T11:29:28.320-03:00Hola Sebastian,
Muy interesante la forma de traba...Hola Sebastian,<br /><br />Muy interesante la forma de trabajar con los OKRs!<br /><br />Me surgen dos dudas:<br /><br />1) ¿Cómo podes estimar ese 50-80% para saber si el objetivo es ambicioso o no? ¿Te basas en el pasado, prueba y error, o se plantea en conjunto con la persona que lo va a ejecutar?<br /><br />2) Sistema de incentivos,bonos, beneficios variables por cumplimiento: ¿En que se basan? ¿Cumplimiento de OKRs personales, cumplimiento de OKRs de la empresa o en la evaluación de desempeño?<br /><br />Gracias!!<br /><br />Saludos,<br /><br />JorgeAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-86489207782627755432014-02-06T23:28:08.115-03:002014-02-06T23:28:08.115-03:00Como dijo Jaime Jiménez en la reunión anual de ALA...Como dijo Jaime Jiménez en la reunión anual de ALAS - São Paulo 2013: Hay 2 tipos de liderazgo que predominan, 1) El Liderazgo por influencia ...aquellos que utlizan su poder para liderar... “Poder.- La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza.”...Es el caso de nuestra señora presidenta, o de Fidel Castro, o mismo Superman...y 2) El Liderazgo por gestión...el talento es el valor diferencial por excelencia. Lo que sabe una organización y cómo lo usa constituye la esencia de la ventaja competitiva. El objetivo entonces, es lograr que el talento reunido en una organización funcione sincronizada y proactivamente, de manera inteligente y agregando valor . En otras palabras, se trata de seleccionar, organizar y liderar equipos de alto rendimiento, ni más ni menos de lo que hicieron y siguen haciendo estos pibes, a los que admiro profundamente.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-67967084454202961162014-02-05T11:45:41.682-03:002014-02-05T11:45:41.682-03:00Excelente - no conocía la historiaExcelente - no conocía la historiaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/18402534690549530245noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-89760642013997319452012-10-07T13:16:01.627-03:002012-10-07T13:16:01.627-03:00Buenísimo leer esto. Vale la pena esa idea de &qu...Buenísimo leer esto. Vale la pena esa idea de "para empezar" !!!!!!Martín Córdobahttps://www.blogger.com/profile/11275243376406605737noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-43835737518032625792012-07-09T00:25:04.635-03:002012-07-09T00:25:04.635-03:00Interesante!! Me gustaría conseguir subtitulada la...Interesante!! Me gustaría conseguir subtitulada la charla.Martín Córdobahttps://www.blogger.com/profile/11275243376406605737noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-13682450747847518022012-06-02T00:53:00.604-03:002012-06-02T00:53:00.604-03:00Gracias por el dato Tito! Le voy a pegar una buena...Gracias por el dato Tito! Le voy a pegar una buena leida!Sebastiánhttps://www.blogger.com/profile/03791766017515923904noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-6117936327799235402012-05-29T15:28:51.905-03:002012-05-29T15:28:51.905-03:00Increíble historia la del segundo encuentroIncreíble historia la del segundo encuentroTitohttps://www.blogger.com/profile/03795914507967901504noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-6232323667953106222012-05-29T15:28:12.536-03:002012-05-29T15:28:12.536-03:00Gordo, lo de la vocación y las 3 fuentes es del P....Gordo, lo de la vocación y las 3 fuentes es del P. Luis María Etcheverry Boneo<br /><br />http://www.csanpablo.com.ar/lmeb/textos/Meditaciones%20para%20Universitarios.htm#8<br /><br />Abrazo grandeTitohttps://www.blogger.com/profile/03795914507967901504noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-58793772622604896252012-04-23T21:36:05.382-03:002012-04-23T21:36:05.382-03:00Gente como vos tiene la capacidad de ponernos en a...Gente como vos tiene la capacidad de ponernos en aprietos al dejarnos enfrente a esta preguntas tan verdaderas y que nos cuestionan no lo que hacemos sino lo que somos.<br />GraciasAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/12279072415279358164noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-41931952139088033492012-04-09T10:19:39.545-03:002012-04-09T10:19:39.545-03:00Gracias por habermermelo prestado!!! Muy buenos lo...Gracias por habermermelo prestado!!! Muy buenos los párrafos que elegiste. Cuando habla de misericordia al final! Creo que hay algo interesante para pensar sobre la relación desproporcionada entre justicia y perdón. Para otro post... AbzAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/12279072415279358164noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-65834243299622944542012-03-11T19:15:54.826-03:002012-03-11T19:15:54.826-03:00Lo que más creo que hace falta es el convencimient...Lo que más creo que hace falta es el convencimiento de quienes lideran equipos de que la cultura es algo que puede y DEBE crearse...<br />Es un tema tan importante como ese 20% de tiempo que Dorsey le dedica.<br />Lo segundo que más hace falta es el trato frecuente y sobre todo regular de los líderes con toda la organización. Esto es lo que se llaman Town Halls, All-Hands Meetings, etc. Es un momento buenísimo justamente para generar cultura. En LinkedIn es una vez por semana. En otras cías son una vez cada 2 meses. Hay que probar y encontrar la frecuencia propia, y hay que ir preparado justamente con la idea de iluminar conceptos, actitudes, logros o problemas justamente desde la óptica de la cultura que se buscar.Sebastiánhttps://www.blogger.com/profile/03791766017515923904noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-37262269974725486342012-03-11T12:36:49.540-03:002012-03-11T12:36:49.540-03:00Muy bueno. La creación de cultura respecto al punt...Muy bueno. La creación de cultura respecto al punto que hacés sobre la internalización es MUY desafiante al principio y nececita un liderazgo fuerte que tenga claro el objetivo, sea perseverante y disponga los medios concretos y recurrentes para que se desarrolle, tal como lo dijiste. Lleva tiempo, pero una vez adquirida, transforma todo!Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12279072415279358164noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-30342671451970860802012-03-05T01:51:26.920-03:002012-03-05T01:51:26.920-03:00Muy bueno para conversarlo con mi equipo. GraciasMuy bueno para conversarlo con mi equipo. GraciasAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/12279072415279358164noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8801572268040079461.post-88062130980356321172012-02-20T22:02:44.861-03:002012-02-20T22:02:44.861-03:00Muy interesante. Me quedo con la de 1998.
AbzMuy interesante. Me quedo con la de 1998.<br />AbzAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/12279072415279358164noreply@blogger.com